|
|
|
Đào tạo cộng đồng:
04. 3762 8758
C.Nhung: 095 334 9886
Đào tạo doanh nghiệp:
Hà Nội:
04.2217 9022
04.3994 0785
C.Huyền: 093 632 2668
Miền Nam:
C.Oanh: 093 631 1668
Miền Trung:
A.Ly: 091 340 2900
|
|
|
|
|
Số lượt truy cập: 2.832.942
Tổng số thành viên: 1.268Số người trực tuyến: 21Trong đó có 2 thành viên: Duyet Tin, Nguyễn Huy Hoàng
|
|
|
|
|
 Tại hội trường tầng 5 số 347 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội đã diễn ra hội thảo & đào tạo “Tự đổi mới bản thân để thành công vượt trội” từ 14h00 thứ 7 ngày 6/1/2010 – 22h00 chủ nhật ngày 7/1/2010 với sự tham gia giảng dạy của Ts. Phan Quốc Việt – Chủ tịch, TGĐ, Ths. Nguyễn Huy Hoàng và Lê Thanh Huyền -
PTGĐ Tâm Việt Group cùng hơn 300 học viên tham gia là những cán bộ, nhân viên, sinh viên, học sinh trên khắp các tỉnh thành: Hà Nội, Hải Dương, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Bắc Giang, Bắc Ninh… | Các bài khác:- “Em cam kết sẽ thực hiện ngay, ngày ngày quyết liệt những điều đã học để trở thành một người giao tiếp xuất sắc.”
“Em cam kết sẽ thực hiện ngay, ngày ngày quyết liệt những điều đã học để trở thành một người giao tiếp xuất sắc.” “Em cam kết sẽ thực hiện ngay, ngày ngày quyết liệt những điều đã học để trở thành một người giao tiếp xuất sắc” – là lời phát biểu của bạn Trần Quang Minh sau khi tham gia 6 buổi khóa học Kỹ năng Giao tiếp ứng xử – khóa 2933. Giảng viên chính của khóa đào học là Nguyễn Thị Thanh Thơm cùng với Hoàng Chung Hiếu. Tham gia khóa học là những người đi làm của các công ty và sinh viên của các trường đại học trên địa bàn Hà Nội. - "Đây không chỉ là một lớp học mà nó giống như một gia đình thật vui vẻ, thật thoải mái và ấm áp".
"Đây không chỉ là một lớp học mà nó giống như một gia đình thật vui vẻ, thật thoải mái và ấm áp". “Rất ấn tượng! Mình đã nghĩ rằng đây chỉ là lớp học thông thường dạy về kỹ năng giao tiếp. Nhưng thực sự ngay từ buổi học đầu tiên lớp học đã khác hẳn so với suy nghĩ của mình. Đây không chỉ là một lớp học mà nó giống như một gia đình thật vui vẻ, thật thoải mái và ấm áp. Mình nghĩ đây là điêu đầu tiên mang lại hiệu quả của khóa học..." - "Trước và sau 12 tiếng đồng hồ bạn sẽ nhận ra 1 con người hoàn toàn khác với trước đây"
"Trước và sau 12 tiếng đồng hồ bạn sẽ nhận ra 1 con người hoàn toàn khác với trước đây" Vào 20h ngày 04/10/2010, tại phòng 104, 347 – Đội Cấn – Ba Đình – Hà Nội, Tâm Việt Group đã bế giảng lớp “Kỹ năng thuyết trình thuyết phục” - Khóa 2928 với sự tham gia của các giảng viên là chị Nguyễn Thị Huế và anh Nguyễn Văn Phú cùng 12 bạn học viên là học sinh, sinh viên và cả những thành viên đã đi làm đang sống, học tập và làm việc trên địa bàn Hà Nội...
|
|
|
|
|
 (LĐ)
- "Nhiều bạn trẻ cho rằng chỉ số thông minh, kiến thức chuyên môn và
ngoại ngữ (IQ) là hành trang chính khi tìm việc. Trong khi đó, họ bỏ
qua "vũ khí" lợi hại là kỹ năng mềm". | Các bài khác:- Chia sẻ về Văn hóa Doanh nghiệp cho Công ty TNHH Niềm Tin (NTC)
Chia sẻ về Văn hóa Doanh nghiệp cho Công ty TNHH Niềm Tin (NTC)Vào sáng ngày 12.12.2009, Tâm Việt đã phối hợp với Công ty TNHH Niền tin (NTC) tổ chức buổi chia sẻ về: Văn hóa Doanh nghiệp cho hơn 80 Lãnh đạo, nhân viên trong toàn Công ty TNHH Niền tin (NTC) tại Khách sạn Công Đoàn – 14 Trần Bình Trọng. Diễn giả chương trình là: Ts. Phan Quốc Việt – Tổng giám đốc Tập đoàn Tâm Việt Group, Giảng viên: Nguyễn Thành Trung – Phó tổng giám Tâm Việt Group cùng các đồng sự… - Ông doanh nghiệp đi dạy kỹ năng sống (hay ước mơ về một Hào khí Việt thời bình)
Ông doanh nghiệp đi dạy kỹ năng sống (hay ước mơ về một Hào khí Việt thời bình)Không mấy biết về anh, những năm trước nghe nói anh là Giám đốc một công ty Nhà nước, rồi Chánh văn phòng một Tổng Công ty lớn… Ô hay, thế nào mà ông tiến sĩ toán, ông doanh nghiệp lại chuyển sang ngạch đào tạo, đi dạy kỹ năng sống?! Tôi tới dự, vì tò mò... - Đào tạo nhân lực -- Chú trọng đầu vào hay đầu ra?
Đào tạo nhân lực -- Chú trọng đầu vào hay đầu ra?Kể từ tháng 2/2008, khi Bộ GD&ĐT yêu cầu
các trường công bố chuẩn đầu ra, nhiều trường đã nhanh chóng thay đổi phương
thức đào tạo - quan tâm đến kết quả đầu ra thay vì quá chú trọng đầu vào, bởi
chuẩn đầu ra sẽ là một tấm gương phản chiếu rõ nét nhất chất lượng đào tạo của
chính cơ sở đó. Vậy phương thức đào tạo đó đã được thực hiện theo những bước
như thế nào?
- Làm xuất sắc cái không tưởng
Làm xuất sắc cái không tưởng Tại một hội trường chật kín hơn 300 người, nhiều người phải đứng ngoài hành lang, với một tâm trạng phấn khích cao độ, một người đàn ông tuổi trung niên biểu diễn một kỹ năng “tích hợp” bốn trong một: đ ứng trên bàn đinh, thăng bằng trên con lăn, tung 3 bóng, đội cốc nước trên đầu. Bạn đang xem chương trình Chuyện lạ Việt Nam?...
- Tâm Việt và những bài học không giống ai
Tâm Việt và những bài học không giống aiĐã có dịp học qua vài trường đại học, lại được nghe một số giáo sư hàng đầu của đại học danh tiếng trong và ngoài nước lên lớp, trong số đó có các GS danh tiếng của Harvard như Michael Porter, Philip Kotler, Paul Krugman... giảng dạy nhưng lần nào nghe anh Việt nói vẫn thấy nhiều cái mới, cái độc đáo...
|
|
|
 |
|
Dịch vụ Tuyển dụng - Đào tạo - Tư vấn - Huấn luyện |
   |
|
 “Mỗi chúng ta đều có sứ mệnh để trở thành đặc biệt và vĩ đại theo những cách khác nhau.” | Các bài khác:- Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng
Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng
Cách chúng ta giao tiếp với khách hàng quyết định sự trường tồn của doanh nghiệp. Trong môi trường canh tranh khốc liệt thì chất lượng dịch vụ là yếu tố sống còn đối với mỗi doanh nghiệp... - Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại
Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại
Giao tiếp chính là món ăn tinh thần hàng ngày của mỗi chúng ta. Cách chúng ta giao tiếp với khách hàng quyết định sự trường tồn của doanh nghiệp. Trong môi trường canh tranh khốc liệt... - Phát triển tinh thần đồng đội (gồm cả hoạt động ngoài trời)
Phát triển tinh thần đồng đội (gồm cả hoạt động ngoài trời)
Trong thế giới thay đổi chóng mặt, chúng ta không thể làm mọi việc một mình. Hợp tác giải quyết vấn đề cần thiết cho bất cứ ai bất cứ tổ chức nào muốn phát triển bền vững... - Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp
Trong mọi điều kiện kinh tế xã hội, các sản phẩm và dịch vụ không tự bán chính bản thân chúng. Chúng phải được bán bởi các nhân viên bán hàng và bởi hệ thống phân phối của công ty... - Kỹ năng lãnh đạo & quản lý hiệu quả
Kỹ năng lãnh đạo & quản lý hiệu quả
Khóa học này nhằm nâng cao kỹ năng tư duy và phong cách lãnh đạo một cách hiện đại, hiệu quả, quy trình giải quyết vấn đề, các phương pháp giao quyền và tạo động lực cho nhân viên... - Kỹ năng giao tiếp ứng xử nơi công sở & gia đình
Kỹ năng giao tiếp ứng xử nơi công sở & gia đình
Giao tiếp tự tin với đồng nghiệp ứng xử thông minh trong gia đình;
Lắng nghe, hồi đáp đồng nghiệp và các thành viên trong gia đình hiệu quả; - Kỹ năng giảng dạy hiện đại
Kỹ năng giảng dạy hiện đại
Vấn đề không phải nói cái gì mà người nghe cảm nhận như thế nào. Ngoài những kiến thức chuyên sâu, người giảng viên cần phải có những kỹ năng giảng dạy để truyền đạt các kỹ năng, kiến thức...
|
|
|
|
|
Triết lý cuộc sống & Thực hành |
|
|
 Tiếng Việt của ta có cụm từ “Ăn học”, ăn đi đôi với học. Vậy sự “học” và sự “ăn” liên quan gì đến nhau? Nếu ta để ý một chút, sẽ thấy sự “Học” cũng hệt như sự “Ăn”. | Các bài khác:- Vẻ đẹp của các môn học
Vẻ đẹp của các môn họcHẳn là các bạn đã từng nghe những câu: “Học môn này chán lắm”, “Thầy dạy buồn ngủ quá”, “Thi dễ lắm học làm gì”, “Cô giới hạn còn mấy câu?”, “Học phụ đạo xong rồi học cho đỡ mệt”... Phải chăng các môn học đều chán ngắt, buồn tẻ? - "Thành công" là gì?
"Thành công" là gì?
Dạo qua hiệu sách một vòng, tôi thấy mình choáng ngợp trên kệ sách với một loạt sách về thành công. Người thành công viết, người thất bại cũng viết. Bạn đọc và tôi cũng đọc... - Người lao động Việt Nam còn yếu về thái độ làm chủ bản thân?
Người lao động Việt Nam còn yếu về thái độ làm chủ bản thân?
Có 3 yếu tố để đánh giá trình độ và năng lực của lao động là: thái độ, kỹ năng và kiến thức. Thái độ là yếu tố hàng đầu quyết định sự thành công của người lao động với công việc cũng như với tổ chức... - Mỗi người phải có quyết định đúng đắn
Mỗi người phải có quyết định đúng đắn
Mùa thi đại học đã đến gần, nhiều bạn trẻ và các bậc phụ huynh đang đau đầu trong việc lựa chọn trường học, ngành học... Theo tôi, các bạn trẻ mới là người quyết định tương lai của mình. Vấn đề là bạn đã và đang làm gì để tạo ra tương lai cho mình ? - Kỹ năng hay Bằng cấp?
Kỹ năng hay Bằng cấp?“Tìm việc” - đó là một công việc cực kỳ khó khăn. Tôi mong muốn chia sẻ với những người đang tìm việc, những bạn sinh viên một vài kinh nghiệm thực tế tôi đã trải qua.
|
|
|
|
|
|
 Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết và Bộ trưởng Bộ giáo dục Nguyễn Thiện Nhân trao bằng khen “VÌ TƯƠNG LAI ĐẤT NƯỚC VIỆT NAM - Ghi nhận sự đóng góp vì sự nghiệp giáo dục năm 2009” cho Tâm ViệtChủ tịch nước Nguyễn Minh Triết và Bộ trưởng Bộ giáo dục Nguyễn Thiện Nhân trao bằng khen “VÌ TƯƠNG LAI ĐẤT NƯỚC VIỆT NAM - Ghi nhận sự đóng góp vì sự nghiệp giáo dục năm 2009” cho Tâm ViệtSáng ngày 15.1.2010 tại Trung tâm hội nghị Quốc Gia, Lễ tuyên dương các doanh nghiệp, cá nhân có đóng góp xuất sắc cho ... |  Khai giảng khóa đào tạo:"Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp" cho cán bộ VTC IntecomKhai giảng khóa đào tạo:"Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp" cho cán bộ VTC IntecomNhằm đào tạo, bồi dưỡng, phát triển
đội ngũ cán bộ của của công ty, đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững và lớn mạnh
của Công ty Intecom ... |  Tâm Việt hợp tác với Dư Sinh Nguyên (Trung Quốc) đào tạo lãnh đạoTâm Việt hợp tác với Dư Sinh Nguyên (Trung Quốc) đào tạo lãnh đạoHôm nay 18.11.2009, tại văn
phòng Công ty KHKT Dư Sinh Nguyên, Tp Nam Ninh, Quảng Tây, Trung Quốc đã diễn
ra lễ ký ... |  Lễ ký kết hợp tác "Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên" Giữa Tâm Việt Group và Thanglong - AptechLễ ký kết hợp tác "Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên" Giữa Tâm Việt Group và Thanglong - AptechVào 14h00 ngày 10 tháng 11 năm 2009, tại Hội trường tầng 5, tòa nhà Hesco, Km 10, Nguyễn Trãi, Hà Nội đã ... |  Tâm Việt Group kết hợp với Tập đoàn SamSung Vina tổ chức chương trình "Kiến tạo tương lai" cho Sinh viên năm cuối Đại học Bách Khoa Hà NộiTâm Việt Group kết hợp với Tập đoàn SamSung Vina tổ chức chương trình "Kiến tạo tương lai" cho Sinh viên năm cuối Đại học Bách Khoa Hà NộiSáng 10/11/2009, tại hội trường C2 Đại học Bách Khoa Hà Nội, Tâm Việt Group đã phối hợp với Tập đoàn SamSung Vina tổ ... |  Tâm Việt đào tạo "Kỹ năng Giao tiếp và Quản lý" cho cán bộ quản lý thuộc HondaTâm Việt đào tạo "Kỹ năng Giao tiếp và Quản lý" cho cán bộ quản lý thuộc HondaTừ ngày 15 đến ngày 31 tháng 10 năm 2009, Tâm Việt tổ chức 4 khóa đào tạo cho gần 150 cán bộ quản ... |  Tiến sĩ Phan Quốc Việt được bổ nhiệm làm Trưởng ban Đối ngoại của Hội Dạy Nghề Việt NamTiến sĩ Phan Quốc Việt được bổ nhiệm làm Trưởng ban Đối ngoại của Hội Dạy Nghề Việt NamChiều ngày 19 tháng 8 năm 2009, Hội Dạy Nghề Việt Nam
chính thức bổ nhiệm Tiến sĩ Phan Quốc Việt là Trưởng ... |
|
|
|
|
